用人理念：看品質、挖潛能，重能力、求實效。 以德為先，以才為上
人才戰略：用事業來凝聚人才，用精神來激勵人才，用感情來關心人才，用待遇來吸引人才。營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍
用人機制：公平競爭，業績為先 ，人盡其才，才盡其用，能者上，平者讓，庸者下
績效考核：以績論效，公平公正
薪酬激勵：以崗定薪，激發潛能